1.负责专题计划的编制、跟进以及管理提升工作；
2.负责车间产能负荷评估、参与车间排产与计划调整；
3.负责推动部门计划与班组计划的落地实施；
4.负责收集生产数据，并进行分析；

任职资格：

1.45岁以下；
2.大学本科及以上学历，机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、应用经济学、管理科学与工程、工商管理等相关专业；
3.具备较强的心理素质和抗压能力、商务技能，成本意识强，拥有良好的沟通、协调能力；
4.熟悉钻机业务流程，了解钻井行业相关知识、技术、产品优先；