1. 导入标准：根据公司业务发展需求，组织导入外部体系标准，转化并完善公司综合管理体系，确保管理体系满足客户及相关方要求。
2. 体系监督：根据公司管理体系要求、体系标准、客户需求变化，负责组织策划并实施内外部体系审核活动（二方审核指客户潜在供应商评审及客户体系年审），监督各部门问题整改、落地，不断优化体系流程，确保管理体系良性运行。
3.日常监察：根据部门职责．收集分析经营数据/报表/报告，监察公司管理体系运行情况，识别主要管理问题，编制管理体系运行月报，为管理层提供决策参考。 4.体系完善：依据公司业务发展需求和日常监察报告，为主要管理问题策划管理方案，组织开展管理标准化工作，持续优化公司文化、组织职能、流程、制度、计划等管理体系，实现综合管理体系设计完整、合理、易执行的目标，以适应客户及相关方需求变化，满足业务发展需求。
5.问题管理：根据组织分工和授权机制，监督各部门按批准的改革方案或问题改善计划执行落地，确保各类管理问题有效改善。

二、岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.三年以上工厂管理或精益管理从业经验；

3.了解五大工具手册（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的运用，掌握过程审核方法，了解产品审核，熟悉审核不符合项的判定,不符合项报告的填写,及纠正措施跟踪与关闭；会运用过程方法并了解产品生产过程；具有英语阅读能力；备良好的组织、沟通、协调能力。