岗位职责:
一、仓储整体管理
1、全面统筹仓库管理事务，包括仓库的正常运作、仓库规划、货物保管、进出库管理等，并不断完善仓库的管理制度及流程，确保仓库运作的高效性和安全性；
2、货品货区规划管理：按照我司销售单品分类、分级，合理规划货位，优化缩短拣货线路，提高作业效率提升；
3、退货库管理：退货库规划管理，报废处理过程跟进及优化改善。
二、货品管理
1、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
2、建立日常盘点标准：督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到账实相符，并按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析。
三、人员管理以及培训
1、三方公司项目人员培训计划的制定：制定并执行库房员工培训计划，定期考核评估三方承包人员工作质量，确保我司发运计划的完成；
2、仓储运作团队管理：仓储团队内部作业SOP流程的建立，确保B&C仓收货、分拣、打包、发货等流程的顺利运行。四、承运商管理
1、合同：招标技术标准的起草和拟定、服务商考核办法的起草和拟定；
2、日常考核：负责对供应商进行考核管理，根据考核数据进行分析、整改，对整改结果进行复盘。
五、成本控制与优化
1、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本。同时，要高效、科学地管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化。
2、行业对标：通过行业对标以及价格穿透，将我司仓储服务成本控制在行业平均标准范围内。
六、安全管理
1、联合安全环保部：制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患。确保仓库设施、设备的安全运行，防止事故发生。
2、紧急事件的处理：及时、高效地处理仓库发生的各种重大突发事件，如火灾、盗窃、货物损坏等，确保仓库运作的稳定性和安全性。同时，要推动仓库运作往更高水平发展，不断提升仓库的管理水平和服务质量。
任职要求:
一、基本要求
1、本科及以上学历，30-35岁；
2、物流管理、企业管理等相关专业。
二、经验要求
1、工作经验：5年以上从业经验、
2、行业经验：3年以上生产类企业物流管理经验、
3、专业经验：2年以上快销食品类仓储及运输管理经验
4、管理经验：3年（含）以上仓库或运输主管工作经验
三、知识/技能要求
1、专业知识/技能：
（1）具有较丰富的现代物流管理理论，了解现代物流发展趋势；
（2）具有丰富的仓库管理技巧，具有一定的制度建设、仓库规划及流程设计能力；
（3）丰富的体系管理知识；
（4）具有相应的财务知识。
2、办公知识/技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel、word、PPT
四、能力素质要求
（1）较强的语言组织能力学习能力；
（2）较强的沟通、协调能力及工作计划性；
（3）性格外向、责任心强、工作细心、吃苦耐劳。