岗位职责：
1、根据事业部要求，制定负责区域餐调定制大客户业务的销售计划、政策及市场发展战略等；
2、定期收集和反馈市场趋势、需求变化、竞品信息等，提出合理化建议与意见以供上级决策；
3、负责开发潜在大客户，挖掘市场机会，建立并维护好所属大客户关系；
4、在所辖区域内进行市场开拓工作，掌握并汇报工作情况和相关数据；
5、根据工作需求，开拓目标客户、维系客户关系，达成区域销售目标；
6、甄选、培训及指导下级员工，搭建阶梯式团队的同时，不断提升团队战斗力、凝聚力；
7、与公司其他部门进行良好的沟通协作；
8、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先；
2、具备5年以上定制餐调类销售工作经验，3年以上团队管理（10人及以上）经验；
3、具备良好的市场开拓能力、沟通及销售管理技能，熟悉渠道及餐饮终端管理，拥有市场营销经验及渠道拓展经验，新客户开发案例丰富；
4、有较强的销售团队管理经验，实战能力强，有较多连锁餐饮终端资源，抗压能力强；
5、具备良好的办公软件使用技能，较强的汇报总结能力。