工作内容：

1、负责组织公司办公管理、规章制度的拟定、维护及督促、实施工作；

2、负责公司合规保密管理：工作流程和要求制定、日常工作落实和督促；

3、负责公司公章、法人章的用章管理，公文函件管理、公司请示、通知等公文函件签发；

4、组织完善公司档案管理制度（除人事档案外），并督促落实；

5、负责后勤保障（办公用品采购、物业、食堂、公寓、公车管理等）管理方面综合性业务；

6、负责资质证照申请维护、政府事务（政策梳理、申报、兑现、缴费等）对接和办理；

7、 负责推动公司精神文化的建设、公司级会议/商务/文化活动筹划落实、来访接待、参观安排，对接外部媒体、政府等综合业务；

8、 负责组织协调公司内部相关行政事务管理和领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有行政综合管理5年及以上工作经验，行政管理或药学相关专业。硕士学历优先。

2、具有较强的综合管理专业知识和能力、耐压能力和较强的执行力、扎实的文字功底，熟练使用电脑办公软件。

3、具有全方位逻辑思考能力，思维缜密，能独立或配合团队解决各种问题，运用经验和技巧解决和避免问题。

4、具有创新、变通、变革精神；积极运用各种创新的方法来处理工作中的问题。

5、善于沟通协调，建立组织部门间横向沟通协调的关系，促成有效合作，共同完成研发目标。