岗位职责
1、制定销售系列人员基本管理办法（配置规则、考核、升降级、荣誉体系等），并持续优化；
2、销售系列人员日常考核得分计算，并提出升降级的建议；
3、发现机构在业务端存在的问题，协助改善，推动业务达成；协助各业务条线产品的落地；
4、深入市场调研，发现行业新模式、新动向，提出业务发展建议
5、负责独立或带领团队积极开拓目标区域的大客户市场，寻找潜在客户，及时与客户沟通，建立并维系好客户关系
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具有5年以上销售行业工作经验，有汽车租赁行业销售经历的优先考虑，同等条件下择优录用中共党员；
2、在目标区域内，有一定的客户基础和销售网络，具备较强的销售技巧和渠道拓展经验、有团队管理能力；
3、具有较强的责任心、事业心和进取心，能承受较大的工作压力；
4、有驾驶证（驾驶熟练）；党员优先