职位描述：

1、承接公司战略和业务能力提升要求，通过流程管理和变革管理，协助推进对接流程领域的流程型组织建设；

2、牵引、支撑对接流程领域的流程运营工作开展和实施，赋能指导流程owner完成流程的设计、优化、落地；

3、负责对接领域的流程绩效运营工作，协助领域owner监控和分析重点流程指标，做分析改进；

4、负责承接公司变革项目的管理，推进项目的立项和交付，确保项目目标的达成；

5、组织、开展流程管理相关内容的培训，包括课件开发或支撑课件设计，推广流程文化

任职资格：

1、 管理类、计算机类专业优先；

2、 较强的逻辑思维能力和表达能力，具备良好的文字撰写能力；

3、 较好的协调能力、推动能力和组织能力；

4、 有知名咨询公司经历、乙方项目经验或互联网营销经验者优先；

5、 有研发、营销领域流程运营或变革项目经验者优先。