车代渠道经理

岗位要求：1、维护现有平台业务同时完成拓展指标；2、大专及以上学历，有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽，年龄不超过4 5周岁(含)；3、

薪资待遇：固定+绩效工资，六险二金，年终奖，公司激励奖金。

团队渠道经理（正编）

岗位要求：专科及以上学历，45周岁以下，热爱保险行业。

薪资待遇：固定+绩效工资，六险二金，年终奖，公司激励奖金

团队渠道经理（代理制）

岗位要求：高中以上学历，热爱保险行业，无职级要求，按公司规定完成自身团队搭建工作。薪资待遇：可全职可兼职，不打卡、不考勤、收入上限自己决定，同时享有个代津贴及公司激励奖金。

政企业务经理

岗位要求：1、完成个人职级保费计划，达成公司及渠道规定的项目拓展指标；2、大学本科及以上学历，有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽，年龄不超过40周岁(含)；

3、三年以上金融保险机构或政府及事业单位从业经验，具有独立的项目拓展能力。具有保险公司核保工作经历、大型商业风险项目运作经验者、行业板块责任险业务拓展经历者以及拥有一定非车业务资源的优先考虑。

薪资待遇：固定+绩效工资，六险二金，年终奖，专业技术津贴，公司激励奖金。




职位福利：五险一金、周末双休、补充医疗保险