一、工作内容：

1、为养殖户提供专业技术服务，预防或解决养殖户塘头鱼病问题。

2、推广通威养殖模式，为不同养殖户制定更具有效益的养殖方案。

3、通过以上专业技术服务，树立良好的专业形象，带动饲料产品以及动保的销售。

二、任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历（行业经验丰富或有客户、用户资源者，可放宽学历要求）；

2、年龄要求：无行业经验人员要求26岁及以下，有行业经验人员放宽至35岁及以下；

3、专业要求：专业不限，水产养殖、动物科学、市场营销、管理等相关专业优先；

4、追求长远发展与与高收入：有强烈营销意愿，对营销感兴趣，希望通过自己的努力提高收入，同时获得稳定的、长远的职业发展。

5、其他要求：积极向上，沟通表达能力良好；吃苦耐劳，适应水产养殖密集地区的长期出差；正直诚信，团队协作和承压能力较强。

三、薪酬福利：

1、工资待遇：转正后，初级薪资组成：9000+、动保提成、销量提成、其他各项奖励等，年终奖另计（试用期工资面谈，优异者可以调整起步薪资）。

2、五险一金：入职即购买社保（五险）+意外险，取得经理助理管理资格后享受公积金；

3、福利项目：带薪年假+探亲福利+920奖励（入职满1年）、福利食堂、年度旅游、年度体检、专属工装、月度专业培训、外出拓展提升、节假日礼品、生日福利（以上仅展示部分），以及国家规定的其他社会性福利等；

4、说明：带薪年假，服务满1年即可享受7天带薪年假，增加1年增加1天，上限15天；

四、工作时间：8:00-17:30（八小时），每月要求市场外勤23天，1-2天在公司开会，5-6天灵活换休假时间。

五、职业发展：

通威，作为一家世界五百强企业，深耕于农业与光伏两大行业，40多年技术积淀，掌握光伏与水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界级品牌，在全国各地及海外200余家分子公司，平台大，机会多。

通威农业发展有限公司由通威股份有限公司完全持股，作为水产行业龙头，我们非常关注员工成长！农发总部设有通威学习中心，联合人力资源部搭建完善的人才发展体系，每年组织一次晋升测评，晋升机会多，培训体系及晋升机制完善，让成长和晋升都变得公平公正！

技术线发展路径：（试用阶段）技术服务员S0级--（转正挂片）销售代表（S1-S9级）--区域经理（S4-S9级）--销售经理（S7-S9级）--营销总经理

管理线发展路径：员级--经理助理级--副经理级-经理级--总经理助理级--副总经理级--总经理级

六、公司地址：广东省佛山市高明区更合镇长柳路12号

工作地点：佛山市内、肇庆市内为主，同时满足珠三角区域工作意愿

七、职位亮点：世界500强，平台大、背景强、晋升机会多，适合稳定且长期发展