【岗位职责】

1、策略规划与执行：根据要求制定并实施招投标策略，包括市场分析、竞争对手研究、标书准备与优化等，确保投标方案既符合客户需求又具备竞争优势。

2、法律法规遵守：熟悉并严格遵守国家及地方关于医疗行业的招投标法律法规、政策导向及行业标准，确保所有招投标活动合法合规。

3、标书编制与管理：领导团队完成投标文件的编制工作，包括但不限于技术方案、商务报价、合同条款、资质证明等，确保标书内容准确、完整、有吸引力。

4、项目评估与筛选：对潜在投标项目进行初步评估，分析其可行性、盈利性及风险，筛选出高质量项目进行投标。

5、关系管理与沟通：与招标方、合作伙伴、内部部门保持良好沟通，有效协调资源，解决投标过程中的问题，提升中标率。

6、数据分析与报告：收集并分析招投标数据，包括中标率、竞争对手表现、市场趋势等，定期向管理层汇报，为决策提供支持。

7、团队建设与培训：组建并管理招投标团队，提升团队成员的专业技能和业务能力，营造高效、协作的工作氛围。

【任职要求】

1、本科及以上学历，招标公司工作经验5年及以上，以往接触项目须包含医药类招投标，熟悉《政府采购法》与《招投标法》；

2、对招标方案、响应文件有个人的见解，可以做到自主优化方案，头脑灵活，做事细心；

3、有2年及以上的团队管理经验；

4、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力。