本岗位工作地点南京
工作职责：
（一）维护、完善钴供应链尽责管理体系
1. 按OECD五步法要求对集团钴供应链进行尽责管理（可能会拓展至铜、镍、锂等矿产）；
2. 组织编制和修订集团钴供应链尽责管理相关政策和制度；
3. 制定工作计划；
4. 定期开展管理评审会议和内审工作。
（二）按OECD要求对供应链风险进行识别、评估和管理
1. 在物贸部门协助下，对供应链进行溯源和尽调，收集风险信息；
2. 结合媒体新闻报道、NGO报告、行业机构报告等以及1中信息收集结果，对钴供应链中存在的风险进行识别、评估和分析，完成风险评估表；
3. 根据风险识别结果制定风险管理计划，并跟踪汇报风险管理进度；
4. 在必要情况下对供应商进行实地考察。
（三）审计合规
1. 主导安徽寒锐和赣州寒锐通过第三方独立审计，满足下游客户需要，不影响产品出口；
2. 处理并回应客户或利益相关方对公司供应链尽责管理提出的第二方审计要求和整改方案。
（四）集团双碳管理
1. 统筹协调安徽寒锐进行组织碳盘查、产品碳足迹盘查工作，参加ISO14064和ISO14067审计认证,制定碳中和规划和方案；
2. 视安徽寒锐工作开展情况，制定赣州寒锐的碳管理方案。
（五）能力建设
1. 对公司关键部门人员进行供应链尽责管理相关培训，提高尽责意识和实践水平；
2. 定期与供应商沟通，传达公司的ESG要求和期望，促进供应商的ESG改进；
3. 参加外部培训，提高自身能力；
（六）ESG报告
1. 钴供应链尽责管理年度进展报告（双语）；
2. 集团年报/半年报社会责任部分内容；
3. 社会责任项目/活动宣传稿件/新闻。
（七）利益相关方沟通
1. 参加行业和政府部门相关会议和活动；
2. 处理公司收到的ESG和供应链尽责管理方面的申诉；
3. 对接行业组织、NGO、媒体、政府部门、审计机构、咨询机构、社区、供应链上下游企业等利益相关方，了解其对公司ESG和供应链合规的诉求并及时反馈，回应客户和利益相关方对公司ESG和供应链尽责管理相关的问询和调查；
（八）法规和趋势
1. 跟踪国际国内ESG和供应链尽责立法动态、行业新闻，定期编写新闻简报或专题报告，向决策层提示合规和舆情风险；
2.分享同行ESG和供应链合规优秀实践和案例，推广好的经验和做法。
（九）活动策划
1. 策划并执行集团社会责任项目和活动；
2. 制作相关宣传物料。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语能力优秀；
2. 有3年以上ESG相关工作经验；
3.能接受国内和海外基地出差
4.沟通能力强，懂得灵活变通，有创新精神。