职位详情
BMS需求开发主管工程师
2万-2.5万
奇瑞汽车股份有限公司
芜湖
5-10年
本科
12-17
工作地址

奇瑞汽车龙山试验中心

职位描述
教育背景及工作经验:本科以上学历,汽车、机械、新能源材料、电子、控制工程等相关专业,5年以上相关领域工作经验(有丰富经验者可议).
任职资格:
1.了解公司的产品结构和车型的研发继承关系;
2.熟练操作计算机和相关设计软件工具,熟悉CANape,PCAN,CANoe的基本操作;
3.掌握标定流程和方法、能独立制定标定计划、大纲、撰写标定报告;
4.掌握BMS的基本知识,可具备基本的开发能力,熟悉开发的基本原理;
5.熟悉新能源汽车动力电池系统的工作原理,了解整车基本逻辑,CAN总线及协议;
6.熟悉动力电池电化学特性、老化机理以及在电动汽车上的应用要求等;
7.熟悉Matlab/Simulink/Stateflow建模开发及仿真测试,熟悉V模型开发流程,熟悉ISO 26262、AUTOSAR标准;
8.了解BMS的开发,熟悉SOC、SOH、SOP算法;
9.具备较强的学习和分析能力,能独立思考及解决问题;
10.了解整个动力电池系统-结构布局、BMS、电池系统集成及匹配等开发工作;
11.能对于异常数据进行分析,对现有测试流程提出优化意见,能指导团队完成数据测试;
12.可以独立进行BMS系统及与整车交互的相关开发及验证,同时能对BMS系统各功能设计提出自己的方向性建议,指导供应商或组内其他成员进行功能开发。
工作内容:
1.根据BMS子系统开发计划,组织分管项目BMS产品开发工作,与相关方沟通、确认BMS系统性能、质量、成本目标设定合理性;
2. 基于BMS开发计划,主责与供应商沟通确认BMS系统开发需求、性能指标等,确保需求理解一致;
3.负责动力电池BMS系统整车级匹配和验证,现场支持开发阶段车辆生产;
4.负责推动开发过程中出现的BMS系统问题、质量异常分析解决与持续改进;
5.根据整车三化的整体工作要求,推动供应商完成BMS硬件及策略或软件的通用化、模块化和标准化;
6.市场售后问题处置,基于整车完成售后问题处置方案测试、验证,并形成总结和失效数据库。持续完善BMS系统设计质量及售后质量问题解决的相关流。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

奖金绩效

五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 政府补贴 提供住宿
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