岗位职责：

1、负责公司营销团队人员的招聘工作，包括日常社招、校园招聘等

2、配合办理员工入离职手续，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同

3、执行人力资源部各项管理规定，配合其他业务部门工作

任职资格：

1、人力资源、心理学、法律、工商管理等相关专业，本科及以上学历

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策

3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神

职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、定期体检、免费班车、节日福利、定期团建、周末双休