岗位职责:
岗位职责：
1.协助运营经理制定新零售业务发展战略和规划并督促执行，指导协同体验店负责人开展区域运营管理工作。
2.确保所辖体验店合规经营，包括但不限于经营资质合规及质量合规。
3.人员管理：负责日常工作的监督及管理。直管一线门店销售人员的招聘、培训及考核；日常考勤、排班、绩效管理。
4.货品管理：指导门店日常要货、调拨及退货工作，确保门店品类及库存合理性针对效期商品去化给予指导和协助；及时核对店内销售数据，定期对门店进行抽查盘点，确保账实相符。
5.合理控制门店运营费用，把控门店运营成本。
6.对行业、竞品、市场需求等信息有较高的敏感度，能及时将相关信息反馈给上级领导； 具备一定的分析及掌握行业发展趋势的能力。
7.及时上传下达公司各项通知到门店，及时把门店相关动态上报上级领导，完成领导下达的其他和业务工作相关的工作内容。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.5年以上知名品牌零售门店运营管理经验；
3.具备较强的管理能力、良好的沟通能力、优秀的整合能力、洞察力；
4.掌握基础财务知识、运营数据阅读及分析能力。