岗位职责：

1、负责落实上级公司制定的年度工作计划，制定并推动实施营销计划；

2、负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务；

3、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况；

4、负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有较为丰富的同业管理岗位工作经验；

3、吃苦耐劳，具有较强的团队管理和协作意识；

4、责任心强，熟悉行业运作规律，及时了解行业发展趋势，对于团队的管理和发展具有明晰的规划。


职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助、补充医疗保险