【岗位职责】

（1）阳光保险职域业务部的正式合同制员工，为吉林省内企事业单位（医疗、金融、教育等行业）社会精英群体做好意外、健康、养老等全面风险规划，提供保障建议。

（2）客户资源均为公司提供，带领团队全程参与BBC职域营销项目，完成销售目标，有客户资源者优先。

（3）负责所在营业部招募及管理，包括日常基础管理如培训、辅导、督导和推动，以提升团队业绩

【薪资福利待遇】

（1）薪资：基本薪4000元—12000元，薪资构成包括基本薪、业务绩效、团队管理津贴、育成奖金、浮动津贴、方案激励、年度奖金、续期佣金等

（2）福利待遇：入职即签订正式劳动合同、缴纳六险一金；有生日礼宾、季度福利、节假日福利、父母赡养津贴、免费旅游等福利待遇；成长培训快速晋升，晋升空间大。

（3）休假：法定节假日休息、有年假；工作时间：周一至周五 8:30-17:30

（4）其他：完善的培训体系，总分公司新人培训体系、项目角色成长体系，荣誉体系包括阳光之星、阳光双星绩效津贴奖励、对接全球MDRT荣誉体系等

【职业要求】

（1）30-45岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专

（2）专业不限，具备至少两年以上保险行业团队管理经验者优先。

（3）个人征信良好，无不良保险行业从业记录及犯罪记录

（4）有良好的沟通表达能力和领导力，能够激励和管理团队；具备积极进取的精神、坚韧的性格及良好的应变能力和承压能力，目标力强。

【公司介绍】

阳光保险集团股份有限公司是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月成立，历经多年发展，目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。

自成立以来，阳光保险坚守主业发展定力，坚持以实业的心态做金融，以价值发展为主线，扎扎实实地积累打造企业核心竞争力，实实在在地履行社会责任，并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌，成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，已连续14年入选中国企业500强，连续13年被评为中国500最具价值品牌，成为中国金融业的新锐力量。

阳光保险秉承“一切为了客户”的核心价值追求，以“做专业领先的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”为商业追求，为客户提供贯穿全生命周期的、专业的风险保障及养老、健康、教育、财富管理、风险管理等综合服务解决方案。秉承“服从国家战略、造福社会民生、温暖客户员工、回报公司股东”的核心价值观，做一个有特色、有价值、有温度、有社会责任感的新时代企业，以实际行动践行“让人们拥有更多的阳光”的企业使命。