一、招聘条件
1.认同阳光文化
2.道德品质良好，身心健康，无不良记录，责任心强，有较强的团队合作意识和沟通能力；
3.年龄45岁以下，大专及以上学历，一年以上保险销售或与保险相关的销售类从业经历，有稳定的保险业务资源，具有不断开拓新的客户资源的能力；
4.如无工作经验或无保险从业经历及保险业务资源，则须为本科及以上学历，年龄28周岁以下，有销售潜质或特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责
1.大力弘扬阳光文化，努力实践阳光文化；
2.维护和发展客户关系，做好客户服务工作，负责续保、客户资源、渠道开发等工作的落地，能够独立完成个人考核目标；
3.统筹经营所辖营销队伍：
（1）增员覆盖、挖掘潜团。协助营销团队长做好增员工作；
（2）担当微信群有效管理者，成为营销团队兼职讲师；
4.完成上级部门、业务部经理交办的其他工作。
三、薪酬构成：固定工资、浮动工资、阳光福利（交通费、通讯费、过节费、取暖降温费及父母赡养津贴等）及年终奖。