职责描述：

1.负责根据部门总监要求和部门阶段工作重点，对重要工作进展例行跟踪汇报；
2.负责根据部门管理要求，定期汇总各类数据编制报表并上报和传达；
3.负责部门文件整理归档和部门经费管理，协助部门新员工入职培训开展；
4.负责部门行政事务支撑和部门总监的差旅预订管理。

任职要求：

1.本科以上学历，行政文秘专业，普通话标准，2年以上相关工作经验；

2.精通office办公软件，能使用PS图像处理软件；

3.具有较强的文字表达能力和语言表达能力，思维清晰；

3.具备较强的执行力、问题分析解决能力、沟通协调能力、目标计划能力。