岗位职责：

1、 配合上级编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划；

2、 负责通过各种形式在全体员工中进行企业文化的宣导推广，传播宣传公司的核心理念、目标、价值观、制度等；

3、 负责公司MI提炼、制订及落地，负责公司VI设计、应用，执行公司VI导入的规范化、统一化；

4、 负责组织收集、整理、分析处理、贮存公司内外有关改革和经营管理、科技进步、员工生活等方面的综合信息；

5、 负责策划、组织公司层面的新闻发布活动及与活动相关的媒体宣传；

6、 负责策划、组织公司周年庆、年会等大型活动及各类员工活动；

7、 负责公司网站新闻、员工天地模块及内部刊物所需信息的收集、编辑，并对已发布的内容进行管理；

8、 定期对企业文化建设工作进行效果分析；

9、 负责员工思想状况、满意度调查工作；

10、负责新员工培训中企业文化内容的培训工作；

11、负责企业文化工作相关资料、档案的整理、归档；

12、完成领导交办的其它工作任务以及配合部门其他工作版块工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、广播电视编导、文化管理、汉语言文学等相关教育背景优先；
2、精通各类新闻、宣传、行政稿件写作知识，熟悉新闻、宣传策划、传播知识，熟悉新闻、宣传相关法律知识；

3、熟悉现代企业管理理论，了解员工关系管理知识；

4、3年以上集团公司文化工作经验，熟悉新闻、图片、视频编辑软件；

5、有一定摄影技巧，能完成图片、视频内容采编工作。