工作内容：
1、参与人力资源部门的日常工作，协助完成招聘、培训等任务；
2、支持团队成员完成员工关系和绩效管理的相关工作；
3、参与人力资源项目的实施和数据分析。

岗位要求：
1、人力资源专业25届在校大学生，形象气质佳，男女不限；
2、熟练使用excel/word/ppt等办公软件，具有较强的执行力；
3、性格活泼开朗，沟通表达能力强，逻辑思维能力强；
4、具有较强的团队精神，对待工作有高度的热情和责任感；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
6、能够高效处理多任务并保持细节准确性。