岗位职责：
1.协助上级领导完善、优化各项目的医学技术服务体系和管理体系；
2.对公司承担的临床研究项目提供医学专业知识及支持；
3.负责临床试验方案、临床试验总结报告的审核和放行；
4.对医学事务部承担的临床研究项目负责；
5.对医学事务部的员工进行管理，保证本部门工作程序的一致性和有效性；
6.负责医学事务部的程序文件的建立及更新；
7.负责医学事务部人员的培训及培训效果评估；
8.确保医学事务部的预算的合理应用；
9.协调其他中心及其他部门保证人员的合理分配和使用；
10.协调其他中心及其他部门对员工的绩效评估和职业发展负责；
11.参与商务应标、市场活动等；
12.完成公司交代的其他相关工作事务。
任职要求：
1.临床医学相关专业硕士及以上学历；
2.5年以上相关行业经验；
3.具有高度的责任心，勇于接受挑战，承受压力；
4.具有部门管理经验，较强的组织协调能力；
5.具有团队精神，良好的沟通能力和表达能力。