岗位职责：

1、团队建设与优化：人员招聘及规划、团队培训提升，打造积极向上的团队文化 ；

2、区域业务规划管理，销售计划制定、销售目标分解，达成销售任务；

3、客户管理与拓展，定期拜访维护客户关系；

4、了解行业动向、竞品信息，有效进行销售策略调整，保持市场竞争力；

5、跨部门沟通合作，整合内外部资源，助力业务发展。

任职要求：

1、医药行业销售岗位8年以上经验，熟悉招商销售模式；

2、有大型内外资企业工作背景，具备管理经验，英语流利；

3、善于沟通和团队合作，有较强的自我驱动性；

4、有较好的产品管理能力，充满激情，愿意不断挑战；

5、base地灵活。