岗位要求：
1.大学本科以上学历，法律专业，具有一年以上公司法务工作经验者优先；
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4.文笔流畅，语言表达能力强；
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7.在公司担任过法务、通过司法考试取得职业资格证书，可独立开庭；