岗位职责：

一、进行绿化工作人员的管理及工作安排。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核。

五、每日巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

年龄要求：30-50岁

学历:高中或以上学历；

岗位要求：具有绿化专业知识及现场管理经验; 有一定的绿化管养服务工作经验；

工作职责：负责绿化绿植日常管理服务工作；
技能要求：上岗前须接受过正规的绿化技能以及礼仪礼貌培训，
能熟练使用绿化设施、设备以及熟知各类绿植的生长习性及管养知识