岗位职责：

1、遵从流程的基础上进行部分产品设备的调测、软件更新、控制器级网络调整相关工作。

2、产品分布为核心网、数通、无线、光网络。

岗位要求：

此岗位为华为储备工程师，华为实施介入式管理。

要求：

1、23届理工科专业毕业生；

2、统招本科以上学历；

3、综合素养：表达能力强、性格开朗、逻辑清晰、有较好的协作意识等。

薪资待遇：

1、根据华为面试定级，5-7K；

2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业认证考试；

3、免费提供专业技术培训，丰富的企业文化活动；

4、提供全脱产知识专业技能培训；

5、每年组织老员工港澳游、境外游；

6、统一缴纳五险一金，带薪年假、国家法定节假日。