一、岗位职责:
1、建立重客渠道管理体系,包括开发标准、过程管理、激励与低效退出机制等搭建与日常管理;
2、洞察市场与渠道经营情况,制定有效的资源投入与支持策略,合理规划费用投放与过程管理,并建立异常预警与追踪机制;
3、统筹规划渠道销售目标,合理布局渠道产品结构;
4、市场健康度管理,包括渠道库存控制、产品新鲜度管理等,并协同窜货管理、供应链(库存、计划等)管理的相关工作;
二、任职要求:
1、大学本科及以上学历,管理类相关经验优先;
2、3年以上母婴渠道管理、运营经验;
3、思维敏捷,逻辑清晰,熟练运用OFFICE软件,能够独立完成业务分析报告;
4、较强的抗压能力和团队精神,良好的沟通协调能力。