负责指定区域的政府和企业客户开发和维护，完成相应销售指标；
2、通过开发新客户维护老客户，项目联动的方式，向目标客户提供有针对性的专业考试服务，和专业的人力资源顾问服务；
3、通过顾问式销售模式引导客户需求，提供给客户在人才测评与考试等项目解决方案，确保完成销售任务；
4、清晰理解政府类和企业类客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。
任职资格：
任职要求：
1、三年以上重点客户拓展及销售经验，有部委级客户服务经验优先；
2、三年以上教育、计算机软件行业经验，有教育信息化、计算机化考试、网上评卷经验优先；
3、认可公司企业文化，具备良好的客户服务意识；
4、具有良好的商业敏感性和前瞻性，能敏锐捕捉商机；
5、具备优秀的学习能力，能快速学习和掌握新知识；
6、具有良好的沟通表达及人际交往能力；
7、有教育部门、人力资源部门、行业协会等重点客户资源优先。
8、本科及以上学历。
薪资面议
工作地点：山东、北京、河南、长三角、大湾区