1.岗位要求：制定和执行安全、消防、环保的各项管理制度，并对制度的执行情况进行检查和考核，年龄不限。
2、组织和实施环境影响评价。
3、安全培训和教育，制定年度安全培训计划，编制公司安全培训资料，并组织实施组织。
4、建立和完善安全管理制度，包括建立健全职工安全和职业卫生培训档案、生产作业安全管理、特种劳动防护用品的安全管理等。
5、安全检查和应急管理，制定安全检查和应急管理计划及方案，排除安全隐患，进行日常的安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患。
公司福利：购买五险一金，提供住宿，生日津贴。