岗位职责：

1、负责公司人事档案信息的记录、维护、整理与更新

2、通过智联、BOSS等招聘网站，筛选、邀约、面试适合的应聘者

3、协助人员的入职和离职手续办理

4、配合人力资源部人事协助性工作开展

5、配合上级主管安排的工作


任职要求：

1、有经验者优先录取

2、工作态度踏实、稳重，具备良好的工作心态，对待工作严谨、细致

3、对工作有计划性、条理性及较强的执行力


薪酬结构：

1、底薪5K+提成+带薪培训+社保，不包吃住

2、上班时间：09:30-18:30，中间休息一小时，月休4天 不包食宿（介意勿投）

3、空调房办公+电脑+周围商圈成熟

4、过节福利+项目福利+现金奖励

5、做满3个月能提供实习证明