工作内容:
1. 根据现有编制及发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划
2. 发布岗位需求信息，收集筛选简历，邀约候选人面试，发送offer
3. 负责招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
薪资空间:无责底薪4 k~5 k+奖金+五险一金，综合月薪5 k~8 k。
工作时间：9:30-18:30,午休2小时（12:00-14:00）