岗位职责：
区域KA区域：白云、大朗、道窖、莞城、增城、中山北、中山市区；区域KA系统：东福、华润光大、惠客多超市（广二）、惠泰、嘉荣、金铂、金盛隆、乐家系统、乐卖特系统、天和百货、万民系统（广二）；CVS区域：白云、大朗、道窖、莞城；CVS系统：合家欢便利店、乐友乐、美宜佳、胜佳超市（萝岗）、天福、喜洋洋便利店、兴安连锁超市（番禺）。
1、生意规划：承接大区区域 KA 战略与规划，负责所辖省区区域 KA 生意规划包括年度目标分解指标、产品目标分解指标、各项产品策略、销售政策指标等；
2、系统管理：负责管辖省区区域 KA 系统的营销管理，包括门店执行维护、生意计划推进、价格体系管理、区域合同谈判，、协助账款回收，提高市场份额和市场表现，实现合理利润；
3、费用与资源管理：对省区市场各项费用资源进行整合和把控，确保市场资源切实使用到市场上，实现精准投放，提升资源的投入与产出。确保产品生意结构优化，重点战略品类的有效突破，实现战略品类销量目标和占比提升；
4、重大营销方案落地：依据部门、大区平台下达各项销售目标，落实集团公司下达的市场方案落实，包括销售促销方案、品类推广方案等，并在所管辖区内的执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成。；
5、系统日常执行：统筹省区负责所辖系统执行管理，如沟通货源、陈列、分销、人员进场、促销活动执行、促销组合和排档、人员配置，保证日常工作的顺利开展；
6、案例复制与推广：提炼、输出的优秀案例，承接部门要求，分享给各品牌服务商，在所辖省区内复制优秀模式或活动方案；
7、市场基础打造：持续走访市场与一线门店，负责省区区域 KA 系统终端表现市场基础建设工作，包括但不限于新五统一 、样板市场打造、持续夯实 AC分销覆盖基础等工作；
8、市场规范管理：负责执行公司统一规范的价格体系，维护渠道销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理。
任职资格：
1、大专及以上学历，营销管理专业类专业优先；熟知现代渠道销售管理、市场营销工作、导购员管理方法、日化产品市场动态及相关销售知识；
2、具备指导零售业务销售人员和导购员在卖场开展工作的相关技能；
3、具备优秀的个人素质能力，包括：数据统筹及分析能力、团队合作及沟通能力、强有力的影响力和推动能力、原则性及韧性、总结归纳及创新能力、策划组织及行动力、良好的抗压能力、踏实的工作作风及细节管理能力、演讲能力及感染力。