岗位职责:
1、负责团队建设，包括招聘、培训、绩效考核，制定部门发展计划。
2、梳理和完善技术管理制度，确保制度贯彻执行。
3、负责将设计图纸转化为可生产的技术图纸，协调设计与生产部门沟通。
4、制定和优化生产工艺流程，引入先进技术，监控技术参数。
任职要求:
教育背景：本科及以上学历，金属材料、机械工程等相关专业。
工作经验：8年以上金属制造行业技术或管理经验，其中至少3年高级管理职位。
专业技能：熟悉金属材料、加工工艺和生产设备；具备技术图纸转化和生产工艺管理能力。
管理能力：出色的团队领导力和组织协调能力。
沟通能力：优秀的沟通能力和谈判技巧。