一、岗位职责:

1. 协助总经理及管理层制定企业经营重要决策，通过年度经营计划及目标分解，督导各部门的执行及完成情况；

2. 负责公司政府客户及重要客户商务合作与接待管理；

（1）协助领导与政府部门、重要客户对外事务联络，搭建良好的合作关系。

（2）搭建多层级接待体系，建立商务接待流程及标准，并合理控制预算。

（3）负责公司政府机关、贵宾领导的接待行程安排及参观工作。

3. 协助总经理及管理层撰写并策划方案、邮件、公文、报告等，起草审核公司对外重要合同及重要报表文件资料；

4. 组织安排会议，并负责公司重要会议的资料准备、会议纪要以及事后的落实情况的跟进，各业务及职能部门重大事项的报批；

5. 负责总经理及管理层的出差安排，协助领导规划日常工作等行程安排，配合领导出席重要会议及商务晚宴。

6. 负责重要岗位的人员面试，对公司团队管理、绩效考核等人事工作进行优化并监督，对公司整体行政、后勤管理工作，持续优化改进制度及流程。

二、任职要求:

1. 统招本科以上学历，行政管理、文秘、公共关系、人力等相关专业毕业，5年以上总经理助理经验，并具有3年以上人力行政经验。

2、工作细致认真，反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通协调、商务谈判能力；

3、能承受较大的工作压力，善于学习，空杯心态，为企业解决实际问题；

4、认同公司的企业文化，践行文化并落地，有较好的个人素养和职业素养。