岗位职责：

1、负责分解管理年度营销目标的制定及达成，监督实施产品推广计划。

2、对市场上量表、开发表、收入表及培训工具等表格化管理和使用，周周抓进度。

3、管理市场统筹费用投入合理，建立市场运营对标体系，不断提高精细化管理。

4、定期对代表进行协访辅导、例会组织召开、绩效对谈。

任职资格：

1、教育背景：大专以上学历。
2、专 业：医药或营销等相关专业。
3、相关知识：熟悉医药基础知识、了解市场及营销基础知识、GSP相关知识。
4、工作经验：具有相关工作经验，有一定市场资源者优先。
5、能力要求：良好的沟通和语言表达能力、良好的人际关系能力和市场开拓能力、一定的公关和协调能力、一定的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。
6、个性要求：对工作敬业，严以律己；具有高度的责任感，富有激情，发展欲望强烈，品行优良、作风正派，坚持原则，并且具有保密的自觉性。
7、其他要求：无不良职业记录，了解药品制造销售流程，体检合格，无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。