1、根据公司战略及市场行业动态，制定公司年度品类发展计划。
2、根据品类发展计划结合渠道特性输出成功图像及执行手册。
3、管理产品生命周期，推动与管理产品上新、全渠道SKU宽度、产品资源调整、产品优化淘汰等相关工作内容
4、可进行多品类间管理，针对新品类进行培育。
5、定期进行内外部商品销售分析，找出市场机会点并推动落地，同时找出业务问题并推动解决问题。
6、协同各部门进行品类规划各环节的有效落地推进工作。
任职资格
1，本科及以上学历，5年工作经验，至少3年以上相关品类从业经验。
2，具有良好的沟通能力，对数据敏感，逻辑思维能力强。
3，可独立解读尼尔森、凯度等数据报告，并洞察及归纳结论。
4，熟练使用Excel等办公软件。