工作职责：

1、制定公司的财务管理制度和流程，经总经理批准后执行；

2、建立年度、季度、月度财务预算管理体系；

3、对项目预算、费用情况进行审核，每天与出纳进行账目核对；

4、监督项目资金运用情况，确保合法、合规、合理；

5、建立公司财务风险控制机制；审核已制作的凭证、财税报表、公司报表；

6、对应付账款的内容进行审核；

7、定期与员工核对个人借款；定期与往来单位核对应收、应付款项；

8、公章、合同章、财务章、收付款合同的管理；

9、发票的开具及空白发票的管理；

10、负责新药合同除首款外的其他款项的催收；

11、负责对本部门员工的培训、管理、考核、激励，每月及每年对每名员工进行考核并及时上报考核结果，提出奖惩和任免建议；

12、负责日常业务处理：根据月报考勤，制作工资表；每月月底将报表报送税务；

13、负责部门日常事务的管理。负责解释和执行公司各项规章制度，解答部 门员工疑惑，确保公司团结与和谐；

14、配合事业发展部进行业务拓展；依据公司需求进行专家和客户维护；

15、控制公司运营成本，对项目成本进行分析并向公司总经理汇报，提出合理建议。

任职资格：

本科及以上学历，财会相关专业，2年以上财务经理岗位经验。