一、岗位职责
1. 负责董事长的日常工作安排，协助董事长接待重要客户做好相关记录。
2. 负责董事长所需资料打印、传真、复印。 并进行文档的整理；
3. 根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递。
4. 负责记录公司及会议纪要并发送参会人员，跟踪会议内容的落实情况。
5. 按董事长的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达。
6. 督促、检查董事长布置的各项工作落实情况，并整理汇报。
7. 协助董事长开展计划管理，对各部门的工作计划、项目开发计划节点进行跟踪、管控。
8. 协助项目、报告方案的编写。
10.负责董事长临时交办的其他工作。
二、任职资格
教育背景：专科以上学历。
资历要求：形象气质佳，有自信，擅长对外交际,有良好的语言表达能力及沟通能力。
知识要求：熟悉商务礼仪及公文写作，熟练使用Office办公软件及办公设备，知识面较广。
能力要求：优秀的语言表达和书面表达能力，具有较强的人际交往、沟通协调和组织计划能力。
职业素养：工作条理性强、做事认真细致、有责任心，保密意识强，有良好的职业道德。具有明确的职业发展规划。

薪资福利：视能力情况而定，薪资可面谈！

职位福利：加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休、五险