岗位职责：
1.负责基础岗专业化培训，主导SOP执行，对本部门员工未按SOP执行，要及时发现并纠正；
2.根据仓库库容、作业能力，与订单部门确认仓库日常收发作业能力，降本增效，完成目标业务交付；
3.合理规划各分区的存储空间和货物的存储方式，动态调整货品布局；耗材计划需求与使用管理；
4.管理培训基层管理、核心骨干人员，基层员工管理方式优化 ；
任职要求：
1.学历：本科及以上学历
2.专业：无限制，物流管理相关专业优先
3.工作经验：5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识，精通ERP管理软件及WMS软件
特别知识
4.具备现场人员管理能力
5.具有一定沟通协调能力，执行能力强
满足以下条件优先考虑，有鞋服相关仓库管理经验优先。