职位描述：

1. 负责协助上级领导组织、协调与督导本部门工作；

2. 负责订单投产前后原材料确认等相关工作；

3.负责工装治具方案审核、投产实施等相关工作；

4.负责新产品方案制定、实时跟踪、反馈等相关工作；

5.负责协助对制造人员的日常管理工作，掌握人员思想动态，加强员工产品质量意识和思想素质

教育，做好部门人员梯队建设；

6.负责部门ERP体系运行标准制定、基础数据的建立；

7.负责协助编制生产日报、周报、月报并及时向上级汇报相关工作，寻求改善，提高生产效率；

8.负责外协的提出、实施及外注产品管理工作；

9.负责部门绩效考核体系运行管理；

10.负责纳期管理、品质改善的推进及方案提出和不良品的相关处理；

11.协助协调好本部门与其他部门关系以保证部门各项工作顺利进行；

12.完成公司领导交办的其它工作。

职位要求:

1.28-40周岁，大专及以上学历，机械制造等相关专业；

2.有机加或刀具行业制造领域5年及以上技术和管理经验；

3.对机加部门的人员管理和培训、班组管理和建设、设备管理、安全环境等方面有系统的管理思想和方法；

4.会识图，熟悉公司相关产品、设备，具备较高的综合管理素质；

5.较强的沟通和协调能力，服从工作安排；

6.日语熟练者优先。