岗位职责：
1. 协助长城集团高管组织开展战略规划工作，基于战略目标协助业务部门进行战略拆解与执行追踪
2. 健全OKR管理制度，通过OKR工具做好战略落地
3. 重要大型会议组织及支持，跨体系、跨部门组织战略级会议，独立总结会议纪要、关键结论及待办任务安排
4. 跟进日常待办与业务进展，识别业务改进机会点，完善部门项目管理机制
5. 编写集团内、外部所需材料，对战略、管理及经营分析等材料进行知识沉淀与结构完善
任职资格：
1. 本科及以上学历，有海外留学经历者优先；
2. 具有团队精神，有较强执行能力，细致严谨, 学习能力、沟通能力强；
3. 熟练使用办公软件；
4. 有优秀的内驱力，善于整合资源，对目标执着。