岗位职责:

1、执行运输管理相关要求，协助管理承运商；
2、负责驻场人员的管理工作；
3、负责异常报价的询价、议价工作，监控运价波动；
4、负责追踪运输业务轨迹，收集业务回单，确保货物真实送达，并作为运费结算依据；
5、负责处理承运商的违约事项；
6、协调解决运输业务中的异常问题；
7、负责对承运商进行业务培训，提升承运商业务水平和信息系统应用水平；
8、负责市内新增线路的实地考察工作；
9、负责收集运输市场相关信息，协助运输经理搭建合理的运价体系以及筛选潜在承运商；
10、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历；
2、5年及以上承运商及运输管理工作经验，熟悉运输流程；
3、具备良好的沟通谈判能力、职业操守和服务意识；
4、工作细致认真、责任心强，较强的团队合作精神；
5、使用过SAP、TMS相关系统，具备较强的数据分析能力；
6、熟练使用WORD和EXCEL、PowerBI等办公软件。

岗位福利：

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前17000-23000元。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。


职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、工作居住证