工作内容：
每月需完成：
1总结当月的品质客诉考核，OA提报质量奖罚
2各线标签的使用数量，19前上报集团行政人力资源部。
3每月本部门员工的考勤提交。
4完成各线二等品统计分析。
5当月客诉情况总结，提交主管领导审核。
每周需完成：
1参加分公司会议，按照会议纪要执行，反馈完成效果。
2参加集团公司调度会，按照会议纪要输出执行，反馈完成效果。
3生产留样封存。
4周一、三进行文件标准化检查两次。
5对质检、化验岗位技能、企业文化培训。
6参加每周的管理干部培训。
每天需完成：
1参加班前会，阐述生产品种控制要点，以往客诉信息及其他要求事项。
2每天抽查生产记录是否正确，是否有异常情况发生，如异常，组织本线及相关部门改善或改进。
3疵点报表抽检核对，部门记录自检
4查看OA二等品不良，给予处理意见。
5过程巡检，并填写《生产线负责人过程检查确认表》。
6《首件确认会签单》签字确认。
7《不合格品专用标签》数量核对，回收。
8对本部门人员生产安全、操作规程进行培训，并对执行情况进行检查，配合安全部门做好本部门安全消防工作
9检查质检员过程巡检频次、时间，打包岗位单盘上机，员工着装，帽子佩戴，查看监控录像。
10依据规格书、指令单开具COA检测报告。
11参与客诉对策制定，跟踪验证对策的有效性。
12对产品生产过程监控，对人员岗位操作实施管理检查。磁铁有效性确认，金属等特殊异物追溯。
13环境检查，有无蚊虫，门窗是否及时关闭，成品区域地面有无积水，天棚有无漏水。
14每天进行现场5S管理检查、监督并落实。
任职要求：
本科及以上学历；
有品质管理经验；
认真细致，原则性强；
性格外向，善于与人沟通；
有创新力，吃苦耐劳。
职位福利：五险一金、包住、高温补贴、餐补、免费班车、节日福利
职位亮点：非织造布质量管理