1、严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程，加强医护配合，严防差错、事故的发
生，并对门店护士长的执行情况进行监督检查；
2、制定区域齿科护理工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质
量:
3、负责对区域内护理人员的护理质量、服务质量、操作技能、护理文书、消毒隔离、急救
药品、器械、物品的管理、科室卫生等定期进行检查、评估、持续改进;
4、负责区域内护理业务、礼仪、服务培训和技术考核；
5、负责区域内人才培养和梯队建设；承担培训任务，不断提高门诊护理人员业务技术水平;
6、负责指导门店护士长做好齿科协诊工作，协调齿科医生和护士的工作，协调解决
护理相关问题，落实爱康制度，满足顾客需求；
7、协助人力部门开展护士招聘、选拔、转科、晋升的工作，保留员工相关工作档
图
8、定期召开区域内护士长工作例会，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工
作，分析护理工作中出现的问题，总结改进工作内容。
9、负责来访检查接待工作，妥善处理护理有关的不良事件和纠纷；
10、负责突发事件应急处理，根据要求制定预案，优化流程，落地实施;
11、完成领导交办的其他工作。