职责描述：

1、根据企业的战略目标、财务预算的要求，加强与各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员贯彻实施；

2、提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向董事长报告；

3、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报董事长审批后组织实施；

4、制定年度工作计划：规划分配销售部各小组任务、绩效政策、规章制度等；

5、全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报区域总经理审批后组织实施；

6、定期回访客户，征求客户意见。掌握其他销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要；

7、参加公司收款分析会议，掌握客户欠款情况，分析原因，负责客户拖款催收组织工作，阻止长期拖欠。

公共关系；

8、协调销售部和各部门的关系，经常保持同上下级部门的密切联系，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系。

任职要求：

教育水平 ：大学本科（含）以上。

技能要求：1、熟悉市场营销、公关等专业的基础知识；2、熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识；3、细心、严谨，有优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力及执行力，责任心强，有团队精神。

工作经验： 5年以上相关岗位工作经验。