岗位职责:
1. 跨城市管理多仓，对各项营运及经营指标达成负责，对各项数据进行分析，对异常数据持续跟踪并提出改进意见；
2. 整合仓储培训资源，针对不同仓库制定符合要求的营运策略，优化改善不断提升运营指标、人效指标；
3. 团队管理：熟悉员工的工作、生活特点及核心诉求，有效应对用工、文化建设等工作，通过日常沟通关怀，降低流失率。
4. 全面负责仓储物流管理工作，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本；
5. 下达企业年度计划指标，并监督、检查各仓目标的执行情况；
6. 推动客户开发，特别是公司战略客户落地地合作，深挖并开拓客户源；
7. 负责团队建设及人才梯队培养；
任职要求:
1. 本科以上学历，仓储，物流，电子商务等相关专业；
2. 仓储及物流相关工作5年以上经验，熟练运用办公软件，具备一定数据分析能力；
3. 具备全局视角，体系化思维，统筹沟通能力，可以体系化的组织并开展工作，有项目管理或团队管理经验优先；
4. 逻辑清晰、积极主动，较强的沟通能力，善于团队合作，书面表达能力强，体系化输出基本功扎实。