岗位职责

1、安全责任制建设与落实监管

Ÿ 协调制定公司安全管理方面的三年规划、年度计划及阶段性工作目标，并通过组织开展危险源识别、风险评估、隐患排查、应急演练等系列工作，完成安全生产目标；

Ÿ 协调制定并有效分解公司安全生产责任目标逐级签订安全环保职业健康消防责任书，实施公司安全生产责任制工作；

Ÿ 定期考核各单位安全生产工作责任制建立情况，协调、统计各项安全生产指标，公布明确考核结果，及时汇总并上报相关领导；

Ÿ 定期督查各单位安全生产履职情况，汇总和分析履职督查结果，并提出阶段改进建议；

Ÿ 初步调查、处理和汇报公司安全事故；参与调查和处理重大安全生产事故、事件。

2、安全体系建设

Ÿ 收集、汇总、研究国家安全生产相关的法律、法规和标准的确立及修订情况，编写相关研究分析报告，及时反馈领导；

Ÿ 参与建立健全及完善公司安全生产规章制度，起草、汇编安全生产管理制度体系建设指导意见；

Ÿ 跟踪、反馈有关安全生产的方针、政策、法律、法规、法令和标准的具体实施情况；

Ÿ 制定年度安全环保职业健康消防工作计划、培训计划、经费使用计划、应急演练计划；

Ÿ 编制、修改和完善公司综合应急预案，组织实施综合应急演练等应急管理日常工作；

Ÿ 制定和完善公司相关工作要求和标准，并及时了解直属各单位安全生产管理相关标准、工作要求变动情况；

Ÿ 接收上级主管部门下达的安全任务，开展安全任务的分解、下达，并协调、指导直属各单位按照整体要求开展各项安全生产活动；

Ÿ 组织检查相关安全生产活动实施成果，完成活动分析总结报告并及时反馈上级；

Ÿ 监督、指导公司安全管理体系运行，及时发现体系建设中的问题，并给予技术和政策指导。

3、安全生产教育培训

Ÿ 协助起草制定并组织实施公司安全培训的年度工作计划；

Ÿ 协助起草制定并组织实施企业安全宣传的工作方案。

任职资格

硕士及以上学历，安全管理相关专业；精通企业安全管理体系建设基本知识、技能；具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，熟练掌握办公室软件操作技能，具有较强的执行能力和信息搜集管理能力