岗位职责：
1、熟悉人力资源相关知识，协同完成人力资源6大模块工作；
2、参与人才资源政策与方案落地，为部门发展提供人力支持；
3、完成领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有海外留学经验优先；
2、思路清晰，学习能力强，较强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；
3、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。