职责描述：
组织执行及完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
会务、外联管理，协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
固定资产管理，审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请；

任职资格：
本科及以上学历，专业不限；
熟悉行政管理的各个领域，执行力强，抗压能力强；
责任心强，做事客观、严谨负责、踏实敬业；
具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
良好的职业道德和综合素养，具备处理突发事件的能力。