岗位职责：
1、根据公司经营战略，制定销售计划，确定销售目标，并进行分解；
2、对整体市场进行有效分析及预测，根据市场拓展及销售目前确定销售策略；
3、根据其他同行营销策略，制定竞争方案，并监督执行；
4、根据公司政策制定合理的销售激励方案，并监督执行；
5、对本部门人员，销售业绩进行评估，作出新的相关分析报告，制定合理的绩效考核方案；
6、协助部门人员招聘、调配、制定有效培训计划，搭建培训体系；
7、对公司客户进行管理，按时完成各种报表；
8、领导要求的其他事宜。
任职要求：
1、3年以上销售管理经验，有国际物流、货代、跨境电商、仓储等行业经验，熟悉国际货运行业相关业务；
2、熟练运用办公室软件，擅长数据分析优先；
3、工作认真，有责任心，具有分析并解决问题能力；
4、抗压力较好，对赚钱有强烈的欲望，有进取心，事业心；
5、英语能作为工作语言优先。