岗位职责：
1、依据战略规划，推动年度流程建设规划的制定和落地，有效推动流程变革；
2、推进流程架构规划，进行流程架构维护；
3、推进价值导向的流程端到端建设，进行过程引导、推进，保证工作产出符合流程规范标准以及数据管理和IT需求；
4、跟IT部门紧密合作推进流程实现，推动流程在业务团队的有效执行，确保流程建设成果落地；
5、对流程执行、流程绩效定期进行检查和评估，洞察流程执行和管理问题，推动流程优化和管理改进；
6、推进流程组织体系建立和履职，对流程Owner和业务团队提供培训、赋能，营造流程文化。
7、管理流程资产，推进流程管理体系的数字化建设，保证数字化工具对日常工作开展的有效支持。
技能要求：
1、管理类、工程类、IT类等相关专业；
2、5年以上企业业务流程优化经验，精通流程管理的理论、方法及工具；
3、具备流程管理体系和资产库的建设经验，具备流程文化建设经验；
4、主导或参与过1个以上公司级的流程项目推动及落地；
5、有较强的沟通与协调能力、判断分析能力、系统思考能力，能够在跨职能团队中推动流程创新。
6、有中大型企业流程变革项目经验者优先；具有MTL/LTC/IPD/ISD/ITR/采购等流程成功落地经验者优先；